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比亚迪(BYD) (8张照片)
汽车生产 深圳 10000人以上
2016 年 10 月,比亚迪入选《财富》杂志 2016 年... more
比亚迪(BYD)
汽车生产 10000人以上
成立时间 1995-02深圳CEO 王传福
公司地址 深圳市坪山新区比亚迪路3009号比亚迪汽车销售有限公司
公司介绍
共8张照片
比亚迪股份有限公司【股票代码:1211.HK】。创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中华人民共和国广东省深圳市,是一家拥有IT,汽车和新能源三大产业群的高新技术民营企业。
比亚迪在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地,总面积将近700万平方米,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处,现员工总数超过15万人。
公司IT产业主要包括二次充电电池、充电器、电声产品、连接器、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、键盘、柔性电路板、微电子产品、LED产品、光电子产品等以及手机装饰、手机设计、手机组装业务等。主要客户包括诺基亚、三星等国际通讯业顶端客户群体。
2007年3月。公司分拆旗下手机部件及模组、印刷电路板组装等业务,申请赴香港主板上市,2007年12月20日,分拆出来的比亚迪电子(国际)有限公司在香港联交所挂牌上市,集资约59.125亿元。2011年6月30日A股上市(代码SZ.002594)。
产品介绍

比亚迪(BYD)点评(1095条)

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匿名用户

前员工-1年-深圳

给比亚迪打高分的,考虑房价了吗。考虑公务员收入了吗。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工资太低,公积金个人250,单位250.低的没人性,医疗保险总共33元,低的没天理。985研究生转正工资9000多,到手7000多。见了深圳的公务员一定要记得跪着叫大爷。因为人家到手工资1.5万到2万...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
比亚迪客观来讲,工资待遇处在汽车行业中等稍偏少的位置。客观来讲未来发展前景是很好的,客车开发中心有国家补贴。一台客车利润差不多是8到10倍轿车的利润。公司现在也在搞云轨、电脑等。但发展好归发展好,员工工资是不可能提高的。我工作了两年,太了解了,利润太高了,员工工资太低了。比亚迪口号:与员工共享峥嵘未来。其实都是屁话。澳门皇冠棋牌是待员工如家人。见过这么剥削家人的吗? 所以我的评价是:比亚迪前景好、待遇差、不推荐去。
与同类公司的优势是:领导层年轻化。而且敢于给年轻人重任,锻炼年轻人。 如果你的能力很强,非常顺利的直线上升,好不容易混到部门经理层级(高管理),当你觉得可以扬眉吐气的时候,当你觉得出人头地的时候,你会发现你比工作了2年的公务员工资待遇好了那么一丢丢,说白了,你当官了也是穷***丝。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
中秋节:发两个柚子、两个苹果(有没有记不清楚了)、一盒月饼。
房补没有。交通补助没有,补充保险没有(我现在的国企是破些,补充医疗89元)
公积金:个人250元,单位250元。
社保卡类型:最低档,和缴纳社保的农名工兄弟的社保是一个类型。当时有一个科长去车间,意外伤伤,住了一个月的医院,心想花不了几个钱,毕竟不同于农名工、毕竟有正式工作。等报销的时候傻眼了。医保档次第4类,报销额度等同农名工,心寒了,就辞职走了。也就是说当你某一天当上比亚迪高管,千万要低调谦虚,高级民工而已,见了公务员建议还是把头戳裤裆里面。
福利分房政策: 招聘宣讲会上说有比亚迪新村,房价3000. 真实情况:亚迪一、二村很久以前就分完了。一大群中高管领导等着亚迪三村,很久前公司许诺亚迪三村售价3000.去年亚迪三村修建出来了、大家傻眼了。每平米1万3.不在深圳,在惠州,亚迪三村附件的其他房产房价是14000. 很多人存了几十万没舍得买深圳的房子(当时买的都赚大了),结果花钱房子买到了惠州,而且排不上对。这些老资历的排队人都是买亚迪一二村没买上的人啊。这些人很愤怒,几乎没有享受到比亚迪任何福利分房的政策。存的钱本来可以在深圳首付一套大房子,结果比亚迪安慰员工还要建亚迪三村。最终的结果是深圳的大房子没买上,只能在惠州买小房子。
以上说的是中高管。兄弟,刚入职的你,就算清华研究生毕业,你算哪根葱啊?认清现实吧。这些事情一般很多人不知道,就算知道也不会比较,自我感觉良好。有的人也是懒得写这么多东西。
这里为啥拿公务员比较:因为公务员是服务社会,而企业则是以创造财富为目的。一个牛逼哄哄的中国脊梁企业,员工工资远低于公务员。你自己觉得合适吗? 当然一般企业低于公务员也正常。
综合评价:非常非常不建议去比亚迪!!一定要谨慎!! 不要被比亚迪的名声骗了。 大家不能只考虑事业,也要考虑家庭和生活。在比亚迪升职会稍快一些。汽车总布置4年就可以升项目经理,但是顶个屁用啊。我们当时的项目经理开着一辆破F3,空调都没有,深圳那么热的天气啊!
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匿名用户

员工-2年-深圳

前景好,看好新能源未来发展,byd做的不错。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
前景好,看好新能源
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
目前没有晋升
你选择加入比亚迪(BYD)的原因是什么?
前景好,看好新能源,提供住宿,有多人间和单人间,距离办公地点不远,走路很快能到。还有食堂也很便宜,味道一般,还可以吧。
公司福利设施齐全,追求平等,好好工作,就能收获到...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-深圳

适合年轻人,比较能锻炼人,但是也有局限性。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
比较能锻炼人,适合年轻人,毕竟是一个集团化的企业,还是有很多的岗位机会的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
看岗位吧,因人而异,重视研究与工艺,职能差一点;
培训体系不齐全,人员培养投入太少;
汽车专业的人也可以沉淀下来好好发展下...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦,不介意工资少,节奏慢,适合养老,能自由发挥;
愿意跟着公司成长。
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匿名用户

员工-2年-深圳

公司稳定,研发环境好,能学到东西。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
研发待遇不错。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有的部门有,看绩效。
你选择加入比亚迪(BYD)的原因是什么?
和自己的学的专业对口,做新能源车电控,面试的是技术团队,问了很多专业的问题,感觉和自己的硕士课题很相关,所以决定去BYD,虽然刚开始工资可能不是太高,但是感觉在这里可...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

不行啊,血汗工厂。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不行啊。工资低,晋升慢,人才流失率高。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
基本无压力,压力是工资低。温水煮青蛙。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
还算比较严格,公平。加班不多,双休。调休和年假都按国家法定的来。比较正规吧。
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匿名用户

前员工-2年-深圳

公司够大,容易养闲人,技术一般,应届生有比较大的试错空间。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
应届生每一届都招很多人,但是福利待遇一般,发展空间一般,公司够大,容易养闲人。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
应届生流动性大,老员工流动性不大,员工宿舍本科生是一人一间或俩人一间,有独立卫浴,有阳台,住的还行。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
有点类似于国企,同一届...查看全文
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匿名用户

前员工-8年-深圳

是一个能让人快速成长的公司。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
底层员工有听说过年终奖,但是没有拿到过。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
像我们所在的部门有项目时很忙,没有项目时比较闲。在项目中经常会有加班,没有加班费,但是可以调休;日常工作中,只要上班不磨洋工,基本是不需要加班的。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
公司考勤和其它...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

一般般,打卡制度严格,中午吃饭也要去打卡。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
2015年的时候没有年终奖,不知现在如何。
你从比亚迪(BYD)离职的原因是什么?
部门管理混乱,没有学到东西。工资待遇并不高,加班没有加班工资,重复一些没有意义的工作。所以选择离职接着去读说是了。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
同事挺不错的,离职之后还有联系,在深圳的工业...查看全文
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匿名用户

前员工-6年-深圳

适合新人锻炼的公司,可以学习很多流程。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
对于新毕业的大学生,比亚迪是个不错的平台。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
没有
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
产品工程师到科长,接下来是项目经理;晋升的标准首先要掌握足够的专业知识,对所做项目有独到的见解和巨大的贡献,当然如果经验足够,资历较长,领导辞职或调到的情...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

公司是标准的大公司,所以大公司的公司病很明显,学不到东西。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
呆久了就成了混子,打的一手好酱油,很费人才,可以考虑来这里养老,你别说你志向高远,是个有梦想的实干家,能吃苦什么的,等你来了这里你就会发现,首先你只能做公司流程有的,不能做出格的事,包括领导们要的不是...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
这个倒是很全面,毕竟大公司,都跟着政策走。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
初级工艺工程师--l中级工艺工程师--高级工艺工程师。
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